【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假制度規(guī)定 員工休假制度 為規(guī)范公司管理制度,使管理更科學(xué)化、人性化,現(xiàn)對(duì)公司各部門員工的休假制度作出如下調(diào)整及規(guī)定: 一,排班表。公司各部門管理人員應(yīng)對(duì)部門人員的排班情況作出提前...
2024-11-04 02:46
【摘要】第一篇:職工休假管理制度 職工休假管理制度 根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》〔國(guó)務(wù)院令第514號(hào)〕和人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》〔人事部令第9號(hào)〕精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,為加強(qiáng)...
2024-10-28 20:51
【摘要】院工休座談會(huì)制度一、工休座談會(huì)分醫(yī)院、科室二類,醫(yī)院每半年召開一次,科室每季度召開一次。二、醫(yī)院召開的工休座談會(huì),由黨辦室負(fù)責(zé)組織,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦、總務(wù)科負(fù)責(zé)同志參加,對(duì)患者提出的問題和意見記錄、解決,院辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促。三、科室召開的工休座談會(huì),由科室負(fù)責(zé)組織,科主任、住院醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)參加,對(duì)病人提出的問題應(yīng)及時(shí)解決,不能解決的應(yīng)立即上報(bào),要做好會(huì)議記錄。四、各類工休座談會(huì)
2025-04-19 01:11
【摘要】員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。(3)工
2025-04-07 23:04
【摘要】正文:幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度 幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度 幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度1 為了保證師生開學(xué)后在校期間身體健康,在防疫工作未結(jié)gq前,特制定本校幼兒錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰就餐方案 一、重視落實(shí),成立領(lǐng)導(dǎo)小組 成立...
2024-11-09 18:44
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 推行稅收管理員制度的經(jīng)驗(yàn)做法 文章標(biāo)題:推行稅收管理員制度的經(jīng)驗(yàn)做法 推行稅收管理員制度是國(guó)家稅務(wù)總局貫徹科學(xué)化、精細(xì)化理 念,解決“疏于管理,淡化責(zé)任”問題的重大舉措。根據(jù)...
2025-09-12 14:07
【摘要】第一篇:縣檢察院實(shí)行干警執(zhí)法檔案制度的經(jīng)驗(yàn)做法 近年來(lái),縣檢察院以加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正為目的,建立實(shí)行了干警執(zhí)法檔案制度。以來(lái),以檔案形式,將全院84名檢察干警的執(zhí)法行為客觀真實(shí)...
2024-11-04 02:29
【摘要】員工休息休假管理實(shí)施細(xì)則第一章總則 1第二章休息 3第一節(jié)日休息和周休息日 3第二節(jié)法定節(jié)假日休息 3第三章休假 4第一節(jié)年休假 4第二節(jié)探親假 5第三節(jié)婚假 7第四節(jié)喪假 8第五節(jié)產(chǎn)假和哺乳假 8第六節(jié) 病假 9第七節(jié)工傷假 11第八節(jié)事假 11第九節(jié)公假 11第四章休息
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 食藥監(jiān)局廉潔經(jīng)驗(yàn)與體會(huì) 2024年食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)將面對(duì)機(jī)構(gòu)變革和本能機(jī)能調(diào)整, 還在思維上和任務(wù)上我們也面對(duì)著時(shí)機(jī)、應(yīng)戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此,要 仔細(xì)貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全...
2025-09-03 03:43