采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(更新版)
【正文】 _元。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： 〔一〕計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 〔二〕無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度： 〔一〕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方支付乙方的工資，不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 甲方〔公 章〕乙方〔簽字或蓋章〕 法定代表人或委托代理人 〔簽字或蓋章〕 簽訂日期：年 月日第10頁(yè)，共10頁(yè)
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