采掘業(yè)簡易勞動合同(標準版)(更新版)
【正文】 _元。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： 〔一〕計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 〔二〕無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： 〔一〕執(zhí)行標準工時制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。 甲方〔公 章〕乙方〔簽字或蓋章〕 法定代表人或委托代理人 〔簽字或蓋章〕 簽訂日期：年 月日第10頁，共10頁
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