車間統(tǒng)計轉(zhuǎn)正申請報告(更新版)
【正文】 。 此致 敬禮 申請人：xx 日期：xxx年xx月xx日 篇二 尊重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20XX年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。 人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效。 在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責(zé)任性。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在20XX月進生產(chǎn)車間辦公室工作，擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。即使在這樣忙碌的情況下，我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。我對設(shè)計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過內(nèi)因此起作用。 自此當(dāng)前，我便不再懊
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