【正文】 　年 月 日解除勞動(dòng)合同范本13　　甲方：上海有限公司　　乙方：李三（要有基本情況）　　甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日；　　二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）元；　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∥?、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補(bǔ)發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會(huì)保險(xiǎn)，共計(jì) 元。特此證明?！　∷摹⒈緟f(xié)議自簽字日起生效?！　∫曳阶栽阜艞壠渌性V求。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。　?。?）借鑒國(guó)外規(guī)定，將勞動(dòng)合同預(yù)告解除限定在無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！　　　∮萌藛挝活A(yù)告解除權(quán)即用人單位須向?qū)Ψ筋A(yù)告后才能解除合同?！　。?）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 37 條的規(guī)定，于 年月日解除勞動(dòng)合同?！　∥?、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字或蓋章）：　　法定代表人或授權(quán)委托人　　年月日年月日解除勞動(dòng)合同范本2　　甲方(用人單位)：________有限公司　　乙方(勞動(dòng)者)：________ 身份證號(hào)碼：____________　　甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同?！　?若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失?！　∷?、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售?！　。?）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同?！　∪?、用人單位單方解除勞動(dòng)合同　　　　即時(shí)解除權(quán)又稱為過(guò)失性辭退，當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件，用人單位無(wú)需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。改變預(yù)告期統(tǒng)一為30天的做法，根據(jù)勞動(dòng)主體、工作崗位性質(zhì)及勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)短等因素綜合考慮，設(shè)定不同的預(yù)告期，使法律靈活性更強(qiáng)?！　∷?、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。　　乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。　　甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。　　三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_(kāi)____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_____(小寫(xiě)：_____元)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同?！　∷摹⒓追礁鶕?jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計(jì) 元。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　〉诙l 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。　　甲方（蓋章）：　　法定代表人或授權(quán)委托人　?。ê炞只蚝炚拢骸　∧? 月 日　　乙方（簽字或蓋章）：　　年 月 日 17 / 17