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人力、行政績效考核指引與kpi指標(biāo)庫(更新版)

2025-04-02 21:11上一頁面

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【正文】 見為本崗位直接上級,隔級上級意見即為本崗位間接上級領(lǐng)導(dǎo); 舉例說:分公司網(wǎng)絡(luò)管理專員,直接上級是呂信通,隔級上級為王光峰,總部平臺,人事部(招聘小組),人事部(人事+招聘),人事部(培訓(xùn)小組),人事部(薪酬考核小組),人事部(薪酬考核小組),研發(fā)體系人力資源助理,行政部,行政部,行政部,行政部,網(wǎng)絡(luò)部,網(wǎng)絡(luò)部,網(wǎng)絡(luò)部,一線平臺,分公司人力行政部,分公司人力行政部,分公司人力行政部,分公司人力行政部,分公司人力行政部,分公司人力行
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