20xx年雇傭合同樣本3篇(更新版)
【正文】 滿的。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?br />，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
七、其他事項
，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。雇傭合同樣本3篇雇傭合同是指雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動報酬。
：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
六、勞動爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則
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