20xx年雇傭合同樣本3篇-wenkub
2025-03-15 03 本頁面
【正文】 間純粹以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：雇傭合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!
雇傭合同樣本一
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
，乙方應(yīng)予以配合。
，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。
(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計(jì)算。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第一條 本協(xié)議期限為________年。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙
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