20xx年經(jīng)典范文醫(yī)院各部門科室崗位職責三篇(更新版)
【正文】 公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。【精選】醫(yī)院各部門科室崗位職責三篇 人力資源部職責
一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定。參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
十三、完成院長和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。
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