【正文】 (工作)條件
　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
　　十一、其他
　　第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
　　。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。本合同至終止。
　　四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”一欄中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。
　　第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
　　第十八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
　　五、保險(xiǎn)福利待遇
　　第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　一、勞動(dòng)合同期限
　　第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。
　　.
　　第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
　　，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
　　(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
　　(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
　　(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。具體內(nèi)容如下：_________. ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
　　第九條　違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
　　。
　　第八條　雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
　　。
　　，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。
　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
　　第四條　勞動(dòng)紀(jì)律
　　。
　　合同范本一
　　甲方(用人單位)：_________
　　地址：_________
　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________
　　乙方(勞動(dòng)者)：_________
　　性別：_________
　　年齡：_________
　　身份證號(hào)碼：_________
　　現(xiàn)在住址：_________
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本4篇　　簽訂私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：
　　(1)雙方當(dāng)事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒(méi)有合同履行期限的合同，合同期限可以是長(zhǎng)期的(5年以上)，也可以是短期的(1。要避免簽訂口頭勞動(dòng)合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無(wú)憑。
　　第二條　生產(chǎn)(工作)任務(wù)
　　甲方安排乙方從事_________工作。
　　第五條　工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
　　、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。
　　(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
　　，乙方可以解除合同：
　　(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。
　　，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________。
　　，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
　　，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。
　　，甲方可以解除合同：
　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。
　　，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。
　　第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
　　。
　　，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________. ，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
　　第十條 爭(zhēng)議處理
　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
　　第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
　　三、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
　　第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)_____元。
　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
　　第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
　　，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
　　，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　十一、其他
　　第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
　　第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
　　，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　、產(chǎn)期、哺乳期的。
　　第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
　　第一條　合同期限
　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。具體內(nèi)容如下：_________。逐步提高乙方的工資水平。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元；
　　。在我國(guó)，私營(yíng)企業(yè)分為獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動(dòng)者時(shí)應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同。