【正文】 委員會確定其傷殘程度。
　　勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。最新版臨時工勞動合同范本　　臨時工也要簽訂臨時工勞動合同，且新勞動合同法也規(guī)定臨時工享受與合同工同工同酬的待遇，今天小編就給大家分享一下勞動合同，僅供參考
　　最新臨時工勞動合同范本
　　甲方(用人單位)名稱：_______
　　性質(zhì)：_______________________
　　地址：_______________________
　　法定代表人：_________________
　　乙方(勞動者)姓名：_________
　　性別：_______________________
　　年齡：_______________________
　　民族：_______________________
　　文化程度：___________________
　　籍貫：_________省__________市
　　現(xiàn)住址：_____________________
　　屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口
　　居民身份證號碼：_____________
　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
　　第三條　生產(chǎn)(工作)條件
　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。
　　，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
　　(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。
　　(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
　　第九條　違約責(zé)任
　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
　　，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
　　、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。
　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
　　第一條　合同期限
　　合同期限自_____年_____月_____日起至____年____月____日止。加班工資：法定節(jié)日為____元，公休假和平日為____元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費____元。
　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_____個月。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
　?、俸贤谖礉M，又不符合本條第3款規(guī)定的。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_______元。
　　其他需約定事項：_____________________