20xx年淺析會(huì)計(jì)集中核算工作的利與弊(更新版)
【正文】 固定資產(chǎn)清理，報(bào)來(lái)的底冊(cè)，一次與一次不同，固定資產(chǎn)的增減變化很大，查不明原因，造成會(huì)計(jì)中心賬務(wù)無(wú)法進(jìn)行調(diào)增調(diào)減。因此會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育顯得尤為重要。這樣，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，會(huì)計(jì)人員的人事權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)等從單位分離出來(lái)，有效地?cái)[脫了會(huì)計(jì)人員與單位之間的依附關(guān)系，解除了會(huì)計(jì)人員的后顧之憂，杜絕了過(guò)去那些假發(fā)票、假報(bào)表及假賬的出現(xiàn)，改變了一些單位不顧財(cái)經(jīng)法規(guī)違規(guī)列支的現(xiàn)象，使會(huì)計(jì)人員能夠相對(duì)獨(dú)立地工作，能夠依法大膽地抵制一些違規(guī)行為，有利于解決會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)秩序混亂等問(wèn)題，使會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)。淺析會(huì)計(jì)集中核算工作的利與弊 會(huì)計(jì)集中核算是繼預(yù)算管理體制改革，收支兩條線改革，工資統(tǒng)一發(fā)放改革，政府集中采購(gòu)改革后的又一項(xiàng)重大財(cái)政管理體制改革。
一、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
我縣縣直機(jī)關(guān)自2001年正式運(yùn)作，至今經(jīng)歷了財(cái)務(wù)移交、業(yè)務(wù)試轉(zhuǎn)、人機(jī)并行、調(diào)整柜組、規(guī)范操作五個(gè)階段。對(duì)不合理，不合規(guī)的票據(jù)，則堅(jiān)決拒付，同時(shí)耐心細(xì)致地做好解釋工作，以嚴(yán)格支出管理，保證每筆資金都能按預(yù)算、按項(xiàng)目使用，從根本上杜絕了擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來(lái)核算中心對(duì)納入縣直機(jī)關(guān)核算的117個(gè)單位先后拒付不合理開(kāi)支****筆***.**萬(wàn)元，糾正不合規(guī)票據(jù)****張***萬(wàn)元。三是開(kāi)展技能比賽和崗位練兵，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為解決核算人員業(yè)務(wù)不熟，操作不精的問(wèn)題，定期開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)考試，賬務(wù)處理展評(píng)和微機(jī)操作演示比賽，推選優(yōu)秀柜組，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算以后，會(huì)計(jì)人員在公開(kāi)、透明的運(yùn)作環(huán)境下，對(duì)所有預(yù)算單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和規(guī)范的核算程序進(jìn)行核算，完全能夠做到賬證、賬賬、賬表相符，而要做到賬實(shí)相符，則相當(dāng)困難。
?。?）不利于會(huì)計(jì)其它職能的充分發(fā)揮。針對(duì)如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力的問(wèn)題
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