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正文內(nèi)容

20xx年護士聘用合同范本3篇(更新版)

2025-03-15 01:27上一頁面

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【正文】 決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
  乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
  試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。
  聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
  甲方(蓋章) 乙方(簽字)
  代表(簽字)
  簽約時間:年 月日簽約時間:年 月
  護士聘用合同范本二
  聘用單位(以下簡稱甲方):
  具體部門: 電話:
  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
  一、聘用期限:
  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
  (1)在試用期內(nèi)的。
  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
  甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
  甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
  第二條 工作崗位
  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
  乙方享受規(guī)定的福利待遇。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
  (4)乙方不履行聘用合同的。
  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”。
  正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
  試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方。
  嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
  醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
  三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務(wù)備案。院方簽署并蓋章后生效。______。合同期從   年  月  日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
  (一) 甲方的權(quán)利
  、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
  (7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
  ,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
  (1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。
  (2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。
  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償
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