【正文】 失要求賠償；
1若學(xué)員中途放棄輔導(dǎo)培訓(xùn)，不予退費，本協(xié)議自行解除；
學(xué)員及家長需鄭重承若已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，清楚知悉并愿意承擔(dān)相關(guān)的權(quán)利義務(wù)，方可正式獲得XX教育相關(guān)簽約輔導(dǎo)學(xué)員資格。
甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .
第六條、社會保險：
甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更本合同內(nèi)容。因不可抗力、意外事件、意外事故導(dǎo)致的除外。
服務(wù)期內(nèi)，乙方如發(fā)生家庭危機和事故，包括但不限于離婚、破產(chǎn)、法律糾紛等，以致可能或已經(jīng)影響學(xué)生學(xué)習(xí)情況的，乙方應(yīng)自事發(fā)之日起三日內(nèi)通知甲方，乙方疏于告知或故意隱瞞的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)扣除已享受服務(wù)相應(yīng)的價款并將剩余款退還乙方后單方解除本合同。
（二）乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方有權(quán)要求甲方提供講師個人真實有效的信息，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)榮譽等，但與本合同約定的教育服務(wù)無關(guān)的個人信息，甲方和講師有權(quán)拒絕提供?？荚嚱Y(jié)束，甲方應(yīng)及時對考試結(jié)果進(jìn)行分析和答疑，并及時反
饋給學(xué)生和乙方。
甲方根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)水平、個性化需求，通過與乙方及學(xué)生商議達(dá)成個性化的服務(wù)方案，根據(jù)該方案對學(xué)生提供教育服務(wù)并收取相應(yīng)服務(wù)費用。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
甲乙雙方均有義務(wù)對履行本合同而知悉的對方當(dāng)事人的隱私信息進(jìn)行保密，未經(jīng)當(dāng)事人同意不得將所獲信息用于任何的商業(yè)經(jīng)營和其他違反社會基本道德、法律的事項。
甲方應(yīng)保證其為學(xué)生提供的講師的職業(yè)道德和專業(yè)水平。
乙方對于甲方和講師侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為有權(quán)提出控告并要求甲方和講師承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方必須保證學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方制定的各項服務(wù)管理規(guī)定，學(xué)生違反相
關(guān)規(guī)定的，甲方在書面通知乙方及學(xué)生本人的條件下可根據(jù)管理規(guī)定作出相應(yīng)的懲戒。自糾紛發(fā)生之日起30日內(nèi)仍未解決的，任何一方均可向甲方住所地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，貳份具有同等法律效力。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
甲方（蓋章）
年 月
乙方（簽字）年 月 日日
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