20xx年招聘請(qǐng)示范文(更新版)
【正文】 析，人事部建議選擇 “智聯(lián)招聘網(wǎng)”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。經(jīng)人事部門對(duì)現(xiàn)有市面上多家招聘網(wǎng)站的比較，甄選出“智聯(lián)招聘”及“獵聘網(wǎng)”2個(gè)網(wǎng)站以供選擇。
熟悉自動(dòng)化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰Α?br /> 三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)電工
持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下。
較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 無政治傾向，無犯罪記錄。
具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)。
文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)。其獨(dú)特優(yōu)勢為能以較低的成本迅速且有針對(duì)性的完成信息傳遞，縮短工作周期，提高工作效率，比其他渠道更具競爭力。且公司曾經(jīng)與智聯(lián)招聘合作過，操作流程較
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