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20xx年建筑業(yè)勞動簡單版合同的范本(更新版)

2025-03-14 22:30上一頁面

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【正文】 者提供勞動條件的。
  女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
  第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
  高溫津貼 元/月。
  第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,每月__ _日前支付工資,并由乙方簽字確認。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
  (三)以完成一定的工作(任務)為期限。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
  用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬。
  (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
  第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
  第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
  錄用條件為:①
 ?、?br /> ?、?br />  嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
  患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
  第三十三條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十三條規(guī)定情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。
  第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
  甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
  (一)
  (二)
  (三)
  第四十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
  法定代表人
  (委托代理人):(簽字)
  年 月 日 年 月 日
  勞 動 合 同 變 更 書
  經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:
  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
  法定代表人
  (委托代理人)(簽字)
  年 月 日 年 月 日
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