20xx年建筑業(yè)勞動簡單版合同的范本-預覽頁
【正文】 條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。
第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。試用期的工資為_ __元/月(周、日、小時)。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
錄用條件為：①
?、?br /> ③
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
擔任集體協商代表在履行代表職責的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。
第三十六條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用。
第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
第三十九條 其他違約責任
十一、雙方約定的其他事項
第四十條
十二、勞動爭議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
(一)
(二)
(三)
第四十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
法定代表人
(委托代理人)：(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞 動 合 同 變 更 書
經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
法定代表人
(委托代理人)(簽字)
年 月 日 年 月 日
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