20xx年年區(qū)域性集體合同文本(更新版)
【正文】 加班工資后的工資（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）作為加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)，按正常工作時(shí)間以外、休息日(未安排同等時(shí)間補(bǔ)休)、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%的工資報(bào)酬。
第二章 勞動報(bào)酬
第三條 企業(yè)根據(jù)按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，確定本企業(yè)的工資制度。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。職工年度平均工資水平應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。
第八條 職工依法享受帶薪休假、探親假、婚假、喪假等有薪假期的權(quán)利。
第十三條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療生活費(fèi)用，以及工亡喪葬和家屬撫恤費(fèi)，按照國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第七章 職業(yè)培訓(xùn)
第十六條 企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
第二十條 雙方約定的其它事項(xiàng)
第九章 集體合同的期限
第二十一條 本合同自 年 月 日起 , 至 年 月 日止。
雙方首席代表簽字：
社區(qū)工會聯(lián)合會（蓋章） 工會主席簽字：
企業(yè)方首席代表簽字：
年 月 日
區(qū)域內(nèi)企業(yè)主簽字蓋章：
用人單位（蓋章） 法人代表簽字：
用人單位（蓋章） 法人代表簽字：
用人單位（蓋章） 法人代表簽字：
6
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1