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正文內(nèi)容

20xx年年北京市職工勞動合同范本(更新版)

2025-03-14 22:14上一頁面

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【正文】 變更本合同相關內(nèi)容。
  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
  四、勞動報酬
  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。2020年北京市職工勞動合同范本  XX年北京市職工勞動合同范本
  甲方:_________
  法定代表人或委托代理人:_________
  甲方地址:_________
  乙方:_________
  文化程度:_________
  性別:_________
  出生日期:_________年_________月_________日
  居民身份證號碼:_________
  郵政編碼:_________
  家庭住址:_________
  所屬街道辦事處:_________
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  本合同_________終止。
  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
  第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
  。
  、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
  第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
  ,必須裁減人員的。其標準為:_________
  九、勞動爭議處理
  第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
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