20xx年解除勞動合同書范本(更新版)
【正文】 人單位另行安排工作的。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
因________________________________，根據(jù)《勞動法》第 ________條 第________款 第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。勞動合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 (六)被依法追究刑事責任的。
第六條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止: (一)勞動合同期
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