20xx年營運經理崗位的具體職責5篇(更新版)
【正文】 劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結及時給予樓層主管反饋。
較強的執(zhí)行力及溝通能力、管理能力、應急處理能力。
經營數據分析、管理，為公司經營決策提供數據支持。
對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。營運經理崗位的具體職責5篇 營運經理負責建立完善公司組織架構，負責管理團隊的建設培養(yǎng)，制定公司內部管理機構的設置和管理制度。
維護公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信，高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力。
協(xié)助各部門催繳租戶的欠款工作。
完成并執(zhí)行廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，并與其他部門進行協(xié)調，負責入駐廠家相關證件和文件資料的收取建檔，確保其合法經營。
任職要求：
大專及以上學歷。
檢查管轄部門或區(qū)域內的工作流程、標準的執(zhí)行情況，并予以糾錯。
商場環(huán)境、商品、服務等方面的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決現(xiàn)場發(fā)生問題。
熟悉購物中心的運營管理，并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產方面的相關知識。
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