20xx年珠海市企業(yè)勞動合同(更新版)
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│ 報 │效益狀況，視其崗位、責任、技術(shù)水平、勞動強度、工作(業(yè)務(wù))性│
│ │質(zhì)以及貢獻大小來確定?！ 々?br /> │ 酬 │ 。合格者│
│及試用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超過三個月)。資料共分享，我們負責傳遞知識。乙方不申│
│ │請辭職，則視為應(yīng)聘，正式聘用生效?！ 々?br /> │ │ ，按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關(guān)規(guī)
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