20xx年政教處范文小學(xué)班主任工作管理和考核方案(更新版)
【正文】 稿件（10分）班級(jí)每月向“心語(yǔ)”廣播室上交稿件2篇，差一篇扣5分，稿件被采納一篇加2分，最高加至10分。（十二）家校聯(lián)絡(luò)（10分）建立家校聯(lián)絡(luò)薄，經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)獲得聯(lián)絡(luò)，每學(xué)期至少對(duì)50%以上的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書面聯(lián)絡(luò)一次。（以班隊(duì)干部會(huì)議記錄為依照，學(xué)校將對(duì)開(kāi)展情況抽查。班集體獲一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加6分。教育學(xué)生按時(shí)到校上課，不遲到、不早退、不曠課。班級(jí)平安日志不按要求填寫一次扣2分、一次不上交扣5分（一周為一次）。（計(jì)劃納入第一學(xué)月的班主任工作考核，總結(jié)納入最后一月班主任工作考核。（三）班隊(duì)活動(dòng)各種競(jìng)賽：認(rèn)真組織并積極參加學(xué)校及校級(jí)以上的各種競(jìng)賽活動(dòng)，在各種競(jìng)賽活動(dòng)中每次按一、二、三等分別予以加分。每月至少組織召開(kāi)1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，有會(huì)議記錄。按時(shí)做好班級(jí)材料收交工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)治理，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)治理中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)班主任的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)認(rèn)識(shí)，提高班級(jí)治理的工作質(zhì)量，創(chuàng)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，特制定本治理與考核方案。抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。兩操、集會(huì)和升旗：恪守學(xué)校正兩操、集會(huì)、升旗的紀(jì)律要求。由學(xué)校擬訂主題內(nèi)容一月一換或依照學(xué)校組織活動(dòng)內(nèi)容更換，學(xué)校檢查評(píng)比獲獎(jiǎng)加分，未按要求完成扣分。材料上交不齊，扣1—10分，超額完成工作量，加1—5分。最清潔一次加1分，清潔不加不扣分，根本清潔一次扣2分，不清潔一次扣5分。學(xué)生說(shuō)臟話一人次扣1分，亂扔果皮紙屑一人次扣5分。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）（十）班隊(duì)建立（10分）成立中隊(duì)的班級(jí)單周開(kāi)展主題班會(huì)活動(dòng)，雙周開(kāi)展主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。未召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)扣10分（此項(xiàng)納入期末班主任工作考核）。最多加分不超過(guò)30分?？己私Y(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先的重要依照，對(duì)工作評(píng)為優(yōu)秀的班主任老師優(yōu)先推評(píng)市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀老師。 劉陽(yáng)富班主任工作考核細(xì)則第一、三、十七項(xiàng)由學(xué)校校長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)考核。班主任考核津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼兩部分組成。班主任工作考評(píng)將作為班主任年終評(píng)定的重要依照。（1）因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，不能經(jīng)常深化班級(jí)、深化學(xué)生，不關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者，造成較大社會(huì)不良妨礙
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1