20xx年外籍工作人員勞動合同范本打印(更新版)
【正文】 ________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。
八、發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決。
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的。
乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。
三、工作時(shí)間
乙方在工作期間，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
四、勞動報(bào)酬
在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣__________元(稅前)，其個(gè)人所得稅由乙方支付。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的。
在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。雙方應(yīng)積極合作。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。延聘合同系本合同不可分割的組
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