【正文】 乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。若乙方 因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。
第七條勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞動合同范本三：企事業(yè)單位員工勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務___________地 址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關系予以保留。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。
，醫(yī)療期最長不超過三個月。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。不需填寫的空欄，劃上“/”。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。試用期不得超過三十日。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
(四)應出差服務之場所。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于x年x月x日起生效。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。作為基本生活費用。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
，應辦理終止合同手續(xù)。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
(三)乙方死亡的。
三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。由于大學文憑(原件)無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方______元整。
十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。
，按實際使用情況結(jié)算至 年末，第二年重新按年度計費。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內(nèi)在質(zhì)量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。雙方應積極合 作。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。延聘合同 系本合同不可分割的組