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20xx創(chuàng)建文明單位20xx年工作計劃范文(更新版)

2025-01-17 05:44上一頁面

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【正文】 部職工中廣泛開展稅收業(yè)務知識的學習,不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。
  做 好干部職工思想政治工作。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局,珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學習組”榮譽,發(fā)揚成績,繼續(xù)努力,重新 制定和認真落實中心組學習計劃。積極開展形式多樣的勞動競賽,豐富多彩的文體活動,重視女工工作,勞動保護工作,計劃生育工作,培育員工健康向上的精神風貌,保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。嚴格禁止黨員干部賭博活動。提高員工學習的興趣和效果。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質服務水平。
  二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,提高自身的素質和能力。通過認真建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
  20xx年,我局全體干部職工要在局精神文明建設領導小組的領導下,不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識,積極參與單位的創(chuàng)建活動,齊心協(xié)力,同心同德,鞏固和發(fā)展我局省、市級文明單位創(chuàng)建成.
創(chuàng)建文明單位20xx年工作計劃范文(二)  為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質的提升,促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展,力爭達到文明單位的水平,按照***江西分公司精神文明建設工作要求,結合公司實際,現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。三是嚴格依法行政,大力推行政務公開服務承諾制,主動接受社會監(jiān)督,增強拒腐防變能力,從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生。加強行政效能建設、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產業(yè)務知識的學習,不斷提高依法管理、依法行政水平。
  (二)抓好黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。并根據(jù)各部門人員變化情況,及時調整精神文明建設領導小組,充實人員。資料共分享,我們負責傳遞知識。我局群團組織要密切配合,認真履行職責,在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用。
  三是對照黨章及有關文件,切實搞好黨員評議工作,認真開展批評和自我批評。
  牢固樹立執(zhí)法為民的思想,提高全局干部職工依法行政意識
  要結合房地產工作的實際,進一步抓好普法工作。三是
  加大文明成果建設資金投入,鞏固活動陣地建設,對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃,提高美化、凈化質量,嚴格管理,保持整潔衛(wèi)生,努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境?;鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。
  努力提高黨務工作者的自身素質。
  按“政治堅定,業(yè)務精通,勇于開拓,作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想教育活動,努力創(chuàng)造出更靈活多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生機和活力。充分調動通訊員的寫稿積極性,推行責任任務分解和考核等辦法,確保上稿的質量和數(shù)量。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高(高素質)三能(能說、能寫、能干),充分調動廣大青年人的積極性。通過學習,統(tǒng)一全局干部的思想和行動,增強實踐“xxxx”重要思想的自覺性和堅定性,增強工作事業(yè)心和 責任感。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育,引導干部職工正 確處理個人利益與國家利益的關系,培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。
   開展稅收專業(yè)知識學習。繼續(xù)深化征管改革,理順工作環(huán)節(jié),推進征管業(yè)務流程重組,完善征管質量考核機制,進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平,加強日常稽核,強化稅務稽查,嚴格落實精細化管理的要求。
  創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式。倡導“一次式”檢查,對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查,切實減輕納稅人的負擔
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