20xx黨員準則條例心得體會(更新版)
【正文】 初開展至今年底結(jié)束，具體到我院黨支部實際就是“三聯(lián)”：在系統(tǒng)黨委委員聯(lián)系黨支部中，按照建設系統(tǒng)黨委的工作分工，本人掛鉤聯(lián)系本院黨支部。適宜向社會公開的，通過局域網(wǎng)、和公開電話等形式進行。我院黨支部緊緊圍繞《條例》的規(guī)定，突出了教育管理與服務關愛并重的新理念。半年來，本人多次帶隊先后到**、博羅等地的建筑設計以及審圖公司去學習先進經(jīng)驗，并于五月底邀請博羅專家組到我院指導，通過這種“走出去，請進來”的培訓方式，廣大黨員職工得到了很好的學習交流，大大提高了自身的業(yè)務知識水平。針對3名較難統(tǒng)一管理的黨員，我院現(xiàn)已初步擬定了《流動黨員管理制度》，規(guī)定對外出流動黨員，由支部對其流出時間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進行登記，建立健全檔案。將本單位的駐點村作為支部黨員教育基地。雖然我院黨支部成立時間不長，支委班子尚未配備，但黨員的學習并未荒廢，并建立了一系列學習保障制度：如黨員學習教育、“三會和一課”、黨員匯報等制度。
一、狠抓政治理論學習，進一步強化思想理論武裝
一是認真學習黨的理論知識。結(jié)合規(guī)劃建筑設計院黨支部的實際，本人認為應切實做到“五個狠抓”，不斷開創(chuàng)規(guī)劃建筑設計工作新局面。
三是建立一批學習制度。目前，我院黨支部已備齊了黨旗、印章和牌子，亮出黨的招牌，同時，充分整合挖掘現(xiàn)有資源，在單位辦公室中加掛黨支部牌子，利用曬圖室建起黨員活動室。我院現(xiàn)有黨員14人，其中在職11人，流動黨員1人，退休黨員2人。結(jié)合本行業(yè)本單位實際，采取“書記領導帶頭培訓，專家學者輔導培訓，樹立典型激勵培訓”等形式，定期或不定期教育培訓黨員職工，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員職工隊伍，充分發(fā)揮黨員在服務大局中的先鋒模范作用。
三是引入黨建服務理念。適宜向本單位全體人員公開的，通過全體干部職工大會，以及建立黨務公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等形式進行。
三是抓好“五聯(lián)工作責任制”活動工作的落實。在機關黨支部聯(lián)系農(nóng)村黨支部中，我院支部成立以來，先后兩次與駐點的新寮村黨支部開展了專題討論會和慶“七一”聯(lián)誼活動。當前新形勢下，遵循《條例》實施要求，工會黨組在新常態(tài)化現(xiàn)實工作中，應該堅持做到：
一、堅持從嚴治黨的方針。黨的生命和路線決定組織原則和領導制度。
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