【正文】 一份薪水嗎？”她得過且過的工作態(tài)度讓其面臨失業(yè)的危險(xiǎn)；史密斯總是悲觀失望，抱怨所有的不如意都是環(huán)境造成的，他的牢騷滿腹使其最終失去了工作。這個(gè)最基本的出發(fā)點(diǎn)如果發(fā)生了偏差，那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想。有一句古話是：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。
【篇二】 讀了《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。”的確，在一個(gè)工作環(huán)境中，好的成績源于好的心態(tài)！積極向上的心態(tài)會(huì)讓你覺得工作是一種樂趣，這樣工作在我們眼中就會(huì)成為一件愉快的事；而消極怠慢的心態(tài)會(huì)讓自己覺得工作只是一種謀生的手段，是一件差事，長此下去，就會(huì)得過且過，久而久之肯定是一無所獲。書中有一句話讓我記憶猶新“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。也只有這樣，才能在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代里體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。首先要學(xué)會(huì)工作，我們每天做一點(diǎn)積累起來就會(huì)很多，也會(huì)做的很輕松，而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒有完成，不過該放松的時(shí)候就不要想工作。人生本來就是一個(gè)積累過程，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)……事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示?！赌阍跒檎l工作》一書中像杰克他們?yōu)槭裁磿?huì)牢騷滿腹、怨天尤人？真的是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己真的沒有被重視嗎？當(dāng)然不是，是因?yàn)樗麄儧]有搞清楚自己在為誰工作。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他超越眾人的能力，更需要他的態(tài)度比別人積極。
這句話來源于80后成功企業(yè)家陳歐：“你只聞到我的香水，卻沒看到我的汗水；你有你的規(guī)則，我有我的選擇；你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來；你嘲笑我一無所有不配去愛，我可憐你總是等待；你可以輕視我們的年輕，我們會(huì)證明這是誰的時(shí)代。諸葛亮從來不問劉備我們的箭為什么這么少？張飛從來不問劉備兵臨城下該怎么辦？人最先衰老的不是容貌，而是不顧一切的闖勁?！赌阍跒檎l工作》這本書的出版一改那些企業(yè)一味給員工加薪而忽略企業(yè)文化建設(shè)和思想教育方式的行為，重樹了員工敬業(yè)的態(tài)度、對自身的定位和平衡的心態(tài)，能夠深入地讓每個(gè)閱讀的員工停下來捫心自問：“我在為誰工作？” 在當(dāng)今的社會(huì)里，有太多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理， 一、我們需要工作 很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。只要你喜歡，工作就是幸福的。要不斷磨練自己，超越自己，點(diǎn)燃激情。
規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置。我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家稅收政策，掌握國家稅收政策內(nèi)容，做到正確合理納稅，避免出現(xiàn)多納稅情況，增加公司經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷的業(yè)務(wù)，務(wù)必年底結(jié)賬前到財(cái)務(wù)部門