20xx激活內(nèi)生激勵(lì)機(jī)制服務(wù)暖冬行動(dòng)(更新版)
【正文】 車站志愿者之家的標(biāo)配物資，打造舒適的間休和工作環(huán)境，營(yíng)造出家的溫馨，使每一個(gè)大學(xué)生志愿者都能夠在參加志愿服務(wù)的同時(shí)，能感覺(jué)到自己也在被組織關(guān)懷著，從而獲得最大的組織向心力。特別是用志愿者認(rèn)同的目標(biāo)、理想、信念等精神因素去強(qiáng)化工作動(dòng)機(jī)，激發(fā)創(chuàng)新熱情，激發(fā)工作的主動(dòng)性、積極性，使他們更好地融入社會(huì)，服務(wù)社會(huì)?！ ×⒆愀鞣叫枨螅瑥?qiáng)化調(diào)研招募。其次是抓好招募。根據(jù)志愿者們的所需所盼，我們組織各站段團(tuán)委，在培訓(xùn)中將志愿者個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合，采取邀請(qǐng)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行服務(wù)心得分享、介紹鐵路志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展情況及成果展示、專家講座等形式，強(qiáng)化了儀表儀容禮儀、溝通技巧、情緒管理與心態(tài)管理（抗壓能力）、安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、處理突發(fā)事件能力的培訓(xùn)。參與式管理達(dá)到了調(diào)動(dòng)每個(gè)成員參與管理的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了成員的自尊心、責(zé)任心及主人翁意識(shí)。我們?cè)诟鬈囌窘M建志愿服務(wù)宣傳員隊(duì)伍，和地方媒體加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，用鏡頭和文字記錄下動(dòng)人故事和感人瞬間，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，這既是對(duì)工作的宣傳和總結(jié)，更是對(duì)志愿者的肯定和激
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