20xx辦公室工作參考總結綜合辦公室上半年綜合工作參考總結(更新版)
【正文】 要是圍繞我院200*年的工作思路加強迫度建立，實現(xiàn)治理標準化，從傳統(tǒng)的勞動人事治理逐步向現(xiàn)代人力資源治理過渡，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力?！ 《?、行政治理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量特別大，眉目也特別多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作根底上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改良提高，我們在4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進展了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經根本完成。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項治理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到實在保障，企務公開和民主治理的進程更加深化。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建立方面做了大量的工作，屢次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建立的意義，并在全院職工范圍內進展了征詢卷調查工作，同時還完成了人力資源、鼓舞機制和治理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業(yè)文化?？?，獲得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的根底。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的治理?！ 〖訌姼黜椫卫淼暮暧^操縱，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層
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