20xx科技創(chuàng)新工作情況調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 支持企業(yè)設(shè)立科技創(chuàng)新基金，形成多渠道、多層次的科技投融資體系。
三、意見建議
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必由之路。
(五)企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足
一是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制沒有形成。研發(fā)機(jī)構(gòu)中高端、領(lǐng)軍人才缺乏，創(chuàng)新人才多在某一個(gè)具體方面出類拔萃，跨領(lǐng)域跨行業(yè)跨學(xué)科的人才少。%，分別比寶雞、(詳見附表：數(shù)據(jù)引用自陜西省統(tǒng)計(jì)局)。有的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄，依靠科技創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的意識不強(qiáng)，自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌擁有量較低。xx年，較上年增長24%。目前，全市共有工程院院士1名、國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”專家6名，省突出貢獻(xiàn)專家49名，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)擁有碩士或副高級職稱以上人員1600多名。
(三)科技支撐體系不斷完善
一是科技項(xiàng)目申報(bào)更加規(guī)范。市本級財(cái)政科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)逐年增加，專項(xiàng)資金管理更加規(guī)范。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況
近年來，市政府認(rèn)真落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，搭建科技創(chuàng)新平臺，推進(jìn)了科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，全市科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)社會的能力明顯增加，科技貢獻(xiàn)率達(dá)到47%。三是建立“書記市長進(jìn)高校進(jìn)院所”工作機(jī)制。這些項(xiàng)目的實(shí)施，形成了一批創(chuàng)新產(chǎn)品，為培育新動能提供了重要支撐。開展科技進(jìn)園入企服務(wù)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。xx年，全市專利申請3166件，專利申請授權(quán)1788件，知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、示范企業(yè)37家，知識產(chǎn)權(quán)“貫標(biāo)”第三方認(rèn)證企業(yè)33家。xx年到xx年，市本級財(cái)政預(yù)算科技經(jīng)費(fèi)雖逐年增加，但由于底數(shù)小，所占本級財(cái)政支出比重偏低。xx年，我市規(guī)上
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)滯后
主要存在“四多四少”：一般性人才多，高層次人才少。二是產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動作用不強(qiáng)。企業(yè)與大專院校、科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制不完善，保護(hù)自身利益動機(jī)過強(qiáng)，資源和利益共享共用不夠，勇于承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)意識不足。
(二)加大投入，提高創(chuàng)新產(chǎn)出能力
一是建立完善投入長效機(jī)制。
(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升創(chuàng)新素質(zhì)
一是加大高端人才引進(jìn)。二是完善創(chuàng)新平臺服務(wù)功能。引入第三方評價(jià)機(jī)制，建立健全研發(fā)投入政策落實(shí)績效評價(jià)制度，發(fā)揮研發(fā)資金引導(dǎo)放大示范帶動作用
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