20xx雜志編輯員辭職報告(更新版)
【正文】 提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
此致
敬禮！
第二篇：雜志編輯的辭職報告
雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好!
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。
第一，我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團(tuán)隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。
兩年多來，領(lǐng)導(dǎo)編對我的信任、寬容、理解、幫助和關(guān)照，以及對我兒子的許多點滴關(guān)懷，時刻感動著我，并且也將終生難忘。不會像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是
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