【正文】 他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。擴(kuò)招前，每年高校畢業(yè)生數(shù)量是100萬人左右，擴(kuò)招后的XX年達(dá)到338萬人，XX年突破600萬，XX年突破700萬，今年達(dá)到749萬人。人社部預(yù)測(cè)，xx期間，每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)將維持在2500萬人，其中約1000萬人是登記失業(yè)人員。比如現(xiàn)在公布了這個(gè)方案，5年以后才可以實(shí)施。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 拓展閱讀 出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策 尹蔚民表示，目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。 2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。 ： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 、解除和終止： ，本協(xié)議可以變更。 ： 、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 ，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。 ：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作) 。 第四條 工作紀(jì)律 、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。 7，本合同雙方簽后生效。 甲方(蓋章) 乙方(簽) 年 月 日 銷售人員聘用合同 銷售人員合同（2） 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下： 1，乙方的工作為店面銷售。 ，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下： 1，乙方的工作為店面銷售。 7，本合同雙方簽后生效。 第四條 工作紀(jì)律 、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。 ，有拓展業(yè)務(wù)能力。 ，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。 。 ，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。 ，系依公司的年度計(jì)算。 ，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 ： 。 3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。他在接受媒體采訪時(shí)稱提出了三點(diǎn)： 第一，我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。延遲退休將是制定漸進(jìn)性退休年齡的辦法，這個(gè)時(shí)間表是十八屆三中全會(huì)中提到的2021年前改革的一大任務(wù)，人社部門肯定會(huì)在這個(gè)期間把這個(gè)方案推出。其余是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員等。在這種背景下，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)還是穩(wěn)定的。 甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。在閱讀了這篇《銷售人員合同4篇》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們社區(qū)服刑人員思想?yún)R報(bào)4篇，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！