美容院勞動(dòng)的合同范本(更新版)
【正文】 不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 (6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。來看看這篇我提供的“美容院勞動(dòng)的合同范本”，里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： (1)固定工資____元/月 (2)績效工資____元/月 (3)補(bǔ)貼共____元/月 (4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。 四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： (1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： ：每年5日 ：每年10日 ：每年14日 ，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。 七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事
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