完整版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同(更新版)
【正文】 余人員。
第十條勞動(dòng)合同的解除
，本合同自行終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的。
，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣款，直至辭退。因此導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償損失。
，在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。
，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，發(fā)放基本工資。
(2)乙方不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴(yán)重的。
，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份。完整版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
完整版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
，乙方同意甲方有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者扣除，但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平：
(1)乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報(bào)個(gè)人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日)。但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時(shí)間和綜合計(jì)算的工作時(shí)數(shù)不超過(guò)法定工作時(shí)數(shù)。
第五條員工教育
，甲方有義務(wù)和權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。
(3)因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。
(包括個(gè)人領(lǐng)用的甲方財(cái)物)損失損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方有不同意見(jiàn)的，應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議，否則視為同意。
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，需要裁員的。
(5)因觸犯國(guó)家法律被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。
(2)甲方侵犯乙方人身權(quán)利的。違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1