勞動合同書樣本通用版本(更新版)
【正文】 雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。乙方在試用期間的工資 。
第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
第三條 乙方工作應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的
工資報酬。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達到傷殘等級的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同
期限從簽字之日起不得少于12個月。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
XXX
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人： (簽字或蓋章)
年 月 日
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
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