公司勞動(dòng)合同范本正式版(更新版)
【正文】 情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員并經(jīng)過(guò)法定程序，甲方可以裁減人員。
七、勞動(dòng)合同解除的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家和江西省的勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要，可以按規(guī)定調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期續(xù)簽從______年 ______月 ______年 ______月______日止。
乙方新被錄用的，在本合同期內(nèi)試用期為______個(gè)月)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按本單們(學(xué)徒工、熟練工、普工、技工、管理人員、 / )工資標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、_______崗位技能工資、 / 工資的形式，用貨幣按______月支付給乙方本人。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
在合同期內(nèi)，甲方雙方均應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
嚴(yán)得失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
根據(jù)本勞動(dòng)合同解除條件第(三)條第3款、第四條、第(六)條第3款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的工作______年限，每滿______年發(fā)給相當(dāng)于______個(gè)月的平均工資作為一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章違反法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方造成損害
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