公司勞動合同詳細版樣板(更新版)
【正文】 改的。(注：加薪情況應明示與合同中。基本(固定)工資為____________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。公司勞動合同（詳細版）樣板
公司勞動合同（詳細版）樣板
甲方：_____身份證號碼：_____經(jīng)營地址：_____
乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____在甲方工作起始時間 ______年 ______月______日家庭住址：_____XX編碼：_____
在臨居住地址：_____XX編碼：_____戶口所在地 省(市)______區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限
(一) 固定期限，自________年__________月___日起至_______年______月_______日止，共_______個______月。
實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。
(四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
。
。 注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1