【正文】 《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定) 　　。勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。 　　員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章甲方有權(quán)退回乙方，由乙方按規(guī)定處理。 　　乙方未按約定為保安員工配備制服及基本保安裝備的，由甲方參照市場(chǎng)價(jià)格為員工購(gòu)買并配備，所需費(fèi)用從勞務(wù)管理服務(wù)費(fèi)中扣除。 　　合同履行期間，甲方需要更換保安員的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)在接到甲方通知后三日內(nèi)安排保安員替換。 　　第十一條 風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān) 　　員工患病或非因工負(fù)傷而連續(xù) 日不能正常工作的，甲方有權(quán)將該員工退回乙方，或要求更換新保安員。 　　對(duì)于甲方要求辭退的員工，乙方應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)向甲方補(bǔ)充新的保安員。 　　甲方不得向被派遣員工收取費(fèi)用。 　　費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式： 　　第七條 社會(huì)保險(xiǎn) 　　員工的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)，乙方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方代扣代繳。達(dá)到《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第四章所規(guī)定的要求。 　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安 　　人員應(yīng)獲得甲方的同意。 　　本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。 　　乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。 　　三、甲方的職責(zé)和義務(wù)： 　　甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位的正式員工都是一樣的。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 　　乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。 　　在合同履行期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。 　　本合同在履行期間，如遇家國(guó)或相關(guān)政府部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。 　　解除合同未去一個(gè)月通知對(duì)方的，提出解除合同一方應(yīng)按本合同總金額的10﹪向?qū)Ψ街Ц哆`約金。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。 　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 　　員工享有與甲方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。 　　甲方在合同履行期間負(fù)責(zé)給員工提供必要的住宿條件，即包住不包吃。 　　乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供甲方擇優(yōu)使用。 　　乙方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 　　員工因工受傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定處理。乙方超過(guò)一個(gè)月不按本合同第二條約定的人數(shù)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的，甲方有權(quán)利單方面解除本合同，且乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付人民幣十萬(wàn)元作為違約金。 　　保安員丟失、損壞甲方交付使用的器材物品，由乙方負(fù)責(zé)追回或賠償。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。 　　2. 法律對(duì)勞務(wù)派遣合同工的工資和用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)管理費(fèi)有明確的分別規(guī)定，因此合同中必須分別予以約定，從而避免派遣單位克扣勞動(dòng)者的工資