企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同范本(更新版)
【正文】 于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業(yè) 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 (三)乙方死亡的。 (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決
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