【推薦】雇傭月嫂合同三篇(更新版)
【正文】 嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務(wù)費共計元。 d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康 嬰兒 a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要?！就扑]】雇傭月嫂合同三篇在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同變得愈發(fā)的重要，合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。 c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。 甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī) 甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為 五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法 雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟 六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 新生兒：新生兒的護理與喂養(yǎng)。 月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。雙方各
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