【正文】 3。 　　。 　　，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 　　(二) 乙方的義務 　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。 　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。 　　第十條：離職手續(xù) 　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。 　　掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。 　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 　　甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。 　　第二條工作崗位 　　甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。 　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用 　　第八條商業(yè)秘密 　　乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。 　　乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的” 　　甲方應按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 　　五、甲方的權利和義務 　　(一) 甲方的權利 　　、考核權和獎懲權。 　　，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： 　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 　　，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。如有遺失、損壞應予賠償。 　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 　　性別：173。173。 　　、安全守則，各項規(guī)章制度的教育。173。 　　四、勞動報酬173。 　　173。 　　，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。173。173。173。 　　，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任173。 　　十、其它173。 　　姓名：　　　　簽名：173。 　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。 　　有限公司 　　年 月 日 　　模板五 　　業(yè)務員申請編號：_________ 　　甲方：________有限公司 　　電話： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議： 　　 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 　　 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給