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20xx營業(yè)員聘用合同范本(更新版)

2025-12-19 00:30上一頁面

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【正文】 八條醫(yī)療保障 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),因公負(fù)傷,公司積極開展調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月基本工資及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。 出差補(bǔ)助:(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)報(bào)銷) 車旅費(fèi)實(shí)報(bào): 乘車原則依次為:火車→汽車→飛機(jī)。 全勤獎(jiǎng):凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請(qǐng)假情況者方可獲得全勤獎(jiǎng)50元。 有事需請(qǐng)假的,需提前一天,與店長協(xié)商,需經(jīng)店長同意,并該天不計(jì)工資與提成。 第一條合同期限 合同期限為壹年(12個(gè)月),從年月日至年月日止。手機(jī)號(hào)卡:移動(dòng)2G卡提3元,移動(dòng)全球通卡提5元,賣手機(jī)配送的號(hào)碼卡和其他商品不提成,二手手機(jī)不提成。 乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均按價(jià)格賠償。營業(yè)員聘用合同怎么寫呢?以下是我為大家?guī)淼臓I業(yè)員聘用合同范本,歡迎大家參考。 不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。 1以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。按實(shí)際需要安排部分人員上全班,每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度,具體店長按實(shí)際情況調(diào)配安排。 上班營業(yè)時(shí)間內(nèi),不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看電影、玩游戲、上等情況(包括借輸電腦單之際,與工作無關(guān)的上等),工作需要的除外,否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元/人次。 崗位通訊等津貼元(店長:150+50副店:100) 個(gè)人銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月銷售業(yè)績的個(gè)人,100元/當(dāng)月(店長不參與) 班組銷售獎(jiǎng):每店當(dāng)月按班次銷售業(yè)績的班組,50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長不參與) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每個(gè)品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工,100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評(píng))(店長不參與) 優(yōu)秀店長獎(jiǎng):完成任務(wù)情況下,店長加100/元銷售獎(jiǎng)。非本人穿著的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)補(bǔ)齊相應(yīng)折扣差額,并記警告處罰。 第九條教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,根據(jù)工作的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。乙方私自收現(xiàn)金未及時(shí)入公司帳,甚至虛報(bào)費(fèi)用、虛收現(xiàn)金等一切有損公司利益者。 (六)乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同:應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)之日起一個(gè)月后可正式交接離職。 其它經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理確定的應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。乙方貪污受賄等行為所造成的損失,由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。 合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按以下方法解決: (1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理, (2)依法向人民法院起訴。 。 甲方:乙方: 身份證:身份證: 簽訂時(shí)間: 13 / 13
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