【正文】 作地點 第五條 甲方聘用乙方從事____________工作。 第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。 十、 雙方約定的其他事項 (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的。 (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 (一)有下列情形之一的，合同即行 勞動合同期滿的。 (一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。合同期從___________年_________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。以下是我為大家?guī)淼墓緞趧雍贤瑯藴拾娣侗?，歡迎大家參考。 第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。其中試用期個月，從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。 實行不定時工作制 乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。 在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的。 (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。 九、違反勞動合同的責(zé)任 (一) 由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。 (四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四條 甲方錄用乙方的條件為 學(xué)歷文化：_________________________________________。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。 第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴格遵守。 第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工