20xx勞動合同格式范文(更新版)
【正文】 教育和必要的培訓(xùn)。 第四條工作時間和休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。 第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。 第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式： (一)計時工資。 第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 二、工作內(nèi)容 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。勞動合同格式范文 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。 其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。具體約定可在本合同第四十五條中明確。 第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。 第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。 第六條勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。 (二)本協(xié)議到期，自行終止。 第三條勞動報酬 甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。 甲方(蓋章)：乙方負(fù)責(zé)人(簽字)： 法定代表人或委托人： (簽字或蓋章) 年月日年月日 10 / 10
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