20xx有關員工試用期勞動合同范本(更新版)
【正文】 。 (二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 (2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 (三)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費 等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。 2. 乙方試用期工資_____元/月。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 甲方：(公章)乙方：(簽字 日期：日期： 附。 十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。2020有關員工試用期勞動合同范本勞動合同的無效要由勞動爭議仲裁機構或人民法院確認，勞動者不能因為存在上述情形在不經過勞動仲裁機構和人民法院認定的情況下，自己單方面認定勞動合同無效而不繼續(xù)履行勞動合同。 五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 三、工作任務 (一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門) ：______________。 六、勞動報酬 (一)乙方工資分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的 規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 (3) 法定休假日加班支付 300%加班工資。屬部分喪失勞動能力的，按本市有 關規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方的義務 (1)為乙方提供必要的工作條件。 十、甲方的其他權利、義務 (一)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權 提前解除本
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