【正文】 傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成。 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。 乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。 五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。 (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 乙方工資按__元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。 (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員。 乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計算)。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為。 四、終止解除聘用協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同： (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 六、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。 (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 甲方： 乙方： 合同簽訂于年月日 20__(請自填)公司聘用合同范本3 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。 (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的。 二、工作崗位 乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。工齡三年底薪為元。當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。 提成：按簽約工程總造價%計提。 考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只