北京私營企業(yè)勞動合同范本20xx版(更新版)
【正文】 會培訓費和招接收費。 第十八條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 五、保險福利待遇 第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。 第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_____________________ 三、勞動報酬 第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。 第十一條 在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。 八、經濟補償與賠償 第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金； ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。在閱讀了這篇《北京私營企業(yè)勞動合同范本（2021版）》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們企業(yè)勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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