勞動(dòng)務(wù)工合同范本(更新版)
【正文】 勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第二條 乙方同意在甲方從事工作。 第一條 本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。在閱讀了這篇《勞動(dòng)務(wù)工合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們務(wù)工合同范本，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨！
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