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勞動合同樣本完整版(更新版)

2024-12-14 23:45上一頁面

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【正文】 不超過8小時、平均每周工作不超過44小時。勞動合同樣本完整版
勞動合同樣本完整版
甲方:_____
乙方:_____
甲方(用人單位)名稱 乙方(勞動者)姓名 性別 法定代表人(主要負責(zé)人) 居民身份證號碼
或委托代理人 戶籍所在地地址在淄居住地址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等
協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
第四條 根據(jù)甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標
準。
甲乙雙方對工資的其他約定 。
第十四條 甲方應(yīng)按照有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,保障乙方在勞動過程中的身體健康與生命安全。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
八、勞動合同的解除和終止
第二十三條 甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個______月工資后,可以解除勞動合同:_____
(一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
第三十四條 本勞動合同未盡事宜,均按法律、
法規(guī)的有關(guān)規(guī)
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