【正文】 可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 　　第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。 　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 　　建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。 　　第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。 　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 　　生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 　　乙方在試用期間的工資 　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 　　執(zhí)行。 　　第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。 　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 　　標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除 　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 　　第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： 　　(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。 　　第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。 　　出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月。 　　(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 　　第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。 　　甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 　　名稱： 姓名： 　　法定代表人： 身份證號(hào)碼： 　　地址： 現(xiàn)住址： 　　經(jīng)濟(jì)類型： 　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 　　根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。 　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。 　　(四)甲方每月 日發(fā)放工資。 　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 　　九、本合同的解除 　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 　　十一、違約情形及責(zé)任 　　(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任： 　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任： 　　十二、調(diào)解及仲栽 　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先